Аутсорсинг по охране труда

Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого не превышает 50 человек, работодатель (при отсутствии в организации службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда) вправе привлекать стороннюю организацию или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда.

Аутсорсинг охраны труда – это полное сопровождение предприятия по всем направлениям охраны труда от обучения работников до внедрения системы управления охраной труда.

Услуги по охране труда:

• Подготовка нормативно-правовой базы по охране труда;
• Ведение текущего документооборота по охране труда в организации;
• Разработка должностных инструкций для работников (если их нет), инструкций по охране труда и обеспечение ими работников;
• Организация обучения и проведение проверки знаний работников по охране труда с оформлением соответствующих документов;
• Проведение инструктажей по охране труда, электробезопасности и пожаро-техническому минимуму;
• Оформление журналов по охране труда и пожарной безопасности;
• Проверка технического состояния помещений: офиса, оборудования, механизмов (по критерию безопасность труда);
• Организация медицинских осмотров сотрудников, подготовка обоснование для освобождения от проведения медосмотров;
• Содействие, консультирование и методическая помощь по вопросам охраны труда;
• Помощь в оформлении документов для возмещения затрат на мероприятия по охране труда через ФСС (20% от начисленных взносов по травматизму).

Любую интересующую Вас информацию Вы можете узнать, обратившись к нам по телефону 8 (499) 642 61 61 или через формы «Заказать звонок», «Отправьте заявку» и «Обратная связь» с сайта.